Informe de responsabilidad social corporativa

Noms variants de l'empresa: Grupo MAPFR

La Reforma Laboral no garantiza la generación de empleo: prevalece el simplismo

En 1990 el país adopta un nuevo modelo económico y la economía colombiana sufre una serie de transformaciones que modificaron sustancialmente las diversas formas institucionales y su modo de regulación. El régimen salarial fue el más afectado con la desregulación que introdujo la nueva normativa laboral. En efecto, la Ley 50/90 permitió una amplia flexibilidad en el campo laboral donde aspectos como la subcontratación, la informalidad, la alta temporalidad y los acuerdos colectivos diferentes de la negociación colectiva priman en las relaciones laborales. El cambio en la legislación laboral consistía en adecuar la normativa a las exigencias del nuevo paradigma económico y, con ello, atraer la inversión y el empleo.Hoy, más de diez años después de modificada la legislación laboral, el alto desempleo agobia al país y a millones de colombianos, el subempleo se encuentra por encima del 30% y la informalidad por el 60%. Para frenar y reducir esta tendencia, nuevamente se plantea la flexibilidad de la normativa laboral en medio de una aguda crisis interna en la demanda en la economía colombiana (bajo consumo). Por tal motivo, la efectividad de la medida es cuestionable como parte de una política generadora de empleo.Las diversas propuestas de reforma laboral en el país han estado mediadas por el simplismo y la estrechez de visión, ya que la flexibilidad no implica precarización, pero las reformas han versado más sobre este segundo término, ya que lo que se busca con la flexibilidad es una reducción de los salarios y de la estabilidad en un contexto de desmonte progresivo de las pocas políticas de protección social existentes en el país.In 1990, the country adopted a new economical model and the Colombian economy suffered a series of transformations that substantially modified the diverse institutional forms and their mode of regulation. The salary regimen was the most effected with the deregulation that the new labor norm introduced. In effect, law 50/90 allowed a broad flexibility in the labor field where aspects such as subcontracting, informality, high temporality and the collective agreements, different from collective negotiations, prime first in labor relationships. The change in labor legislation was the adapting of the norm to the demands of the new economical paradigm and with it, attracting investment and employment.Today, over ten years after modifying labor legislation, high unemployment overwhelms the country and millions of Colombians; subemployment is over 30% and informality is around 60%. In order to halt and reduce this tendency again, the flexibility of labor norm is expounded, amidst a sharp internal crisis in the demand in the Colombian economy (low consumption), therefore the effectiveness of such a measure is questionable as a part of an employment generating policy.The diverse proposals of labor reforms in the country have been interceded by simplism and the narrowness of vision, since flexibility does not imply precariousness; but reforms have dealt more with this latter second term, since what is sought after with flexibility is a reduction of salaries and of stability in a context of progressive dismounting of the few social protection policies that exist in the country

Educando en igualdad

Curso de Especial Interés: Psicología y SexualidadEl presente trabajo tuvo como objetivo la construcción de un proyecto psicoeducativo para docentes de instituciones educativas, que aborda la temática de adopción homoparental y el manejo que se le debe dar en el aula de clases. El trabajo tuvo como instrumentos una entrevista semi- estructurada y una escala tipo Likert. En los resultados se evidenció que el 70% indica no haber recibido capacitación para entender y atender situaciones de homosexualidad o adopción homoparental que puedan surgir en el aula de clase.130 p.Resumen Introducción 1 Justificación 2 Marco teórico 3 Objetivos 4 Método 5 Estudio de mercadeo 6 Resultados Conclusiones ReferenciasPregradoPsicólog

Primer ranking de multinacionales mexicanas encuentra una gran diversidad de industrias

El Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Centro Vale de Inversión Internacional Sustentable de la Universidad de Columbia (VCC), una iniciativa conjunta entre Columbia Law School y The Earth Institute, de la Universidad de Columbia en Nueva York, están publicando los resultados de su encuesta de las empresas multinacionales de México hoy en día.1 La encuesta es parte de un estudio de largo plazo acerca de la rápida expansión global de las Empresas Multinacionales (EMNs) de los mercados emergentes. El presente informe se centra en los datos para el 2008

Mapeo de la inversión privada en Lambayeque al 2014

En los últimos años la economía en el interior del país está generando una innegable fuerza motora que contribuye en el crecimiento económico, generando fuentes de empleo, eslabonamientos productivos y desarrollando nuevas capacidades económicas. En esa realidad juega un rol muy importante la iniciativa privada. Reconociendo la importancia del sector privado en este contexto se hace necesario que el sector público realice un acercamiento para que los esfuerzos sean complementarios y los resultados más alentadores desde el punto de vista económico y social. En esa óptica es imperativo el conocimiento del real esfuerzo de los inversionistas privados, sus montos de inversión, los espacios territoriales, las tendencias, los perfiles y su percepción del clima de inversiones que se ofrece en la región. Sin embargo esta información es muy dispersa y en muchos casos hasta reservada por los inversionistas. En la primera parte del estudio se analiza la dinámica sectorial en base a los indicadores de desempeño de la producción regional y la percepción de analistas financieros sobre la dinámica del sector privado, con el objeto de priorizar los sectores. En los siguientes capítulos se analiza a cada sector cuantificando las inversiones más importantes, los espacios territoriales de las inversiones, las tendencias de cada sector y finalmente se analiza en forma sucinta el clima de inversiones en la región.In recent years the economy inside the country is creating an undeniable driving force that contributes to economic growth, generating employment opportunities, production linkages and developing new economic capabilities. In that reality plays a very important role the private sector. Recognizing the importance of the private sector in this context it is necessary for the public sector to make an approach for that efforts are complementary and the encouraging results from an economic and social perspective. In this perspective it is imperative that knowledge of the real effort of private investors, their investment amounts, territorial spaces, trends, profiles, and their perception of the investment climate in the region is provided. However, this information is scattered and often booked up by investors. In the first part of the study the sectoral dynamics based on the performance indicators of regional production and perception of financial analysts on the dynamics of the private sector, in order to prioritize the sectors analyzed. In the following chapters each sector is analyzed by quantifying the most important investments, territorial spaces investments, trends in each sector and finally succinctly analyzes the investment climate in the regionInstituto de Economía y Empresa (Lambayeque, Perú

Recolección y reutilización de aguas lluvias en viviendas de interés social y bajos recursos en el barrio Yomasa en la ciudad de Bogotá D.C.

Trabajo de InvestigaciónEn la actualidad el mundo afronta graves problemas climáticos por el uso irracional de los recursos y la ausencia de la preservación de los mimos. Los países desarrollados y las grandes corporaciones están iniciando campañas para la renovación y preservación de los recursos naturales, con la premisa que si seguimos a este ritmo, no habrá futuro para la humanidad. Es así que han surgido todo tipo de estudios y desarrollos de tecnologías ambientales que ayudan a la renovación de los ecosistemas. La certificación LEED es una de ellas ya que en su esencia busca certificar a las compañías que emplean sistemas de preservación ambiental como el ahorro de energía, cuidado del agua, cuidado y calidad del aire entre otros. Esta idea se ha ido propagando en la población que también busca aportar su grano de arena a la causa. Es así que los centros educativos buscan implantar estas nuevas tecnologías en cada ciudadano de su población. Colombia no es la excepción, ya que las entidades educativas privadas y estatales ya están educando a los estudiantes para que ayuden a preservar los recursos naturales desde casa. Un ejemplo de ello se evidencia en la localidad de Usme en la ciudad de Bogotá. Los líderes comunitarios apoyados por entidades educativas o estatales están generando conciencia e implementando tecnologías para preservar y aprovechar los recursos hídricos de dicha zona.PregradoIngeniero Civi

Violencia y resistencia : mujeres indígenas desplazadas en Colombia

El presente artículo analiza las violencias sufridas por las mujeres indígenas situadas en el escenario de conflicto armado colombiano y desplazadas forzosamente. En este artículo trataremos de poner de manifiesto, por un lado, que dichas violencias están relacionadas con sus identidades de género y etnia. Por otro, que la condición de víctimas trae consigo estrategias de resistencia. Y finalmente, que desde los discursos y prácticas que están generando se posicionan como agentes de sus propios cambios, politizando la diferencia y re-formulando sus identidades de género y etnia.This paper tackles the violence perpetrated against indigenous women who are situated in the Colombian conflict, and who are forcefully displaced. We argue that, on the one hand, this violence is related to their gender and ethnic identities. On the other, that the condition of victimhood in these situations brings with it new strategies of resistance. Finally, indigenous women generate new discourses in which they take a position as agents of their own changes, politicize the difference, and re-formulate their gender and ethnic identities

Análisis de estrategias de cobranzas del servicio de telefonía móvil pospago de la empresa corporación nacional de telecomunicaciones (CNT) en el periodo 2014 – 2016

Una estrategia de marketing, es exitosa siempre y cuando todo el conjunto de acciones este enfocada a satisfacer las necesidades del cliente. Para que esto se lleve a cabo, es necesario que todos los departamentos sobre todo de marketing, ventas y cobranzas tengan una misma comunicación y objetivo. Tanto el departamento de marketing necesita satisfacer necesidades y el departamento de cobranza recabar el dinero de las ventas realizadas, por lo cual es necesario realizar estrategias de cobranzas dirigidas a fidelizar clientes y persuadir clientes potenciales. Este estudio analizará el entorno de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT E.P., sus estrategias de cobranzas realizadas en el año 2014 a 2016 como también una propuesta de marketing que afiance la satisfacción del cliente en por el servicio de telefonía celular pospago y la promoción de las cobranzas.One of the most fragile and in some cases the weakness of companies and which pay close attention is the collection in the short term and long term, because it is the current purchasing power that enters the company . That is why, the joint work of the areas of marketing, sales and collections should be very important; because without marketing, the consumer it is not satisfied, and the brand or product is not positioned; without sales, there is no income, without collections there is no money for the company. Typically, the collections department uses early repayment strategies, as well as seeking to better segment its portfolio of clients and above all establishes guidelines before giving a credit, but in some cases if these actions do not have the appropriate message, it can lead to loss of a customer. So, it is necessary to include marketing strategies in the collection as it would help strengthen the loyalty of the current customer of the company, to create an awareness of payment in them, and even contribute in the positioning of the brand or product of the company. This work takes the CNT EP company into account to analyze these aspects, gathering information on marketing strategies and collections that have been implemented in the period 2014 to 2016, as well as a diagnosis of the environment of the company and the elaboration of A study of the perception of the service offered by the company to its customers in the postpaid mobile telephony market. Finally, this document will also detail a proposal on possible marketing strategies in collections that could be carried out in the following year 201

Planeamiento estratégico 2011-2013 Toyota USA

Para formular el plan estratégico se realizó un análisis externo del entorno en Estados Unidos que afecta a Toyota USA. Se concluyó que ofrece oportunidades para la inversión y la participación de las grandes empresas del sector automotriz. Esta conclusión se evidencia mediante la matriz EFE, cuyo promedio ponderado total es de 2,66, valor por encima del promedio. Como factores externos relevantes se identifican al mejoramiento de la economía y a la estabilidad jurídica para los ciudadanos y empresas. Se considera que los factores críticos más importante para tener éxito en el sector automo-triz de los Estados Unidos son: I&D e imagen de marca. Esto se refleja en el análisis de la matriz de perfil competitivo o MPC en donde Toyota tiene la mayor valoración (3,07). Con el análisis interno se confirma que, precisamente, las ventajas competitivas de Toyota USA son: capacidad de I&D e imagen de marca, alineadas a los factores críticos más im-portantes demandados por el sector (tal como se refiere en el párrafo anterior). Esto se sustenta en las matrices VRIO y EFI, siendo el valor obtenido en esta última de 2,87, el cual está por encima del promedio, indicando una posición interna fuerte. Ambas son ca-pacidades importantes para el planeamiento estratégico 2011-2013